MANAGEMENT DES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES & RECLASSEMENT

Restructuration, plan social ou liquidation

Situé le plus en avant possible d’un licenciement effectif, le reclassement permet de mieux gérer la mutation, d’anticiper et de bâtir au mieux un plan social ou une séparation individuelle (Outplacement).

BS Consultants se propose de mettre en place un accompagnement entreprise-salariés pour surmonter cette période difficile.

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Moyens de mise en œuvre

Le reclassement permet de mieux vivre la séparation et remettre rapidement le salarié dans une démarche active d’emploi.

Nos solutions concernent différents secteurs d’activité, principalement situés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes ou sur le territoire national : transformateurs de matières plastiques, fabricants de presses, assurances, secteur public, etc…

Nos points forts

Une expertise reconnue en animation d’Antennes Emploi et Outplacement, une capacité à se mobiliser rapidement pour répondre aux impératifs de la situation, plus de 5000 personnes suivie dans des missions de retour à l’emploi, de détermination de projets professionnels, de bilans de compétences ou de création d’entreprises, des consultants et coachs expérimentés dans la conduite d’Antennes emploi et/ou outplacement et soucieux du respect de la personne, une intervention adaptée aux enjeux et spécificités des dossiers. Notre plan d’action et d’accompagnement est personnalisable pour le bénéficiaire.

Nous possédons de très nombreuses références de reclassement pour des sociétés françaises et des groupes internationaux dans des secteurs diversifiés (assurance, industrie, logistique, luxe, ameublement, confection, BTP, lunetterie, automobile, cellule interentreprises…).