LE BILAN DE COMPÉTENCES : ANALYSE PERSONNELLE ET PROFESIONNELLE

Réaliser un bilan de compétences

Les actions permettant de réaliser un bilan de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Les objectifs du bilan de compétences

Conditions d'accès

Le bilan de compétences peut-être décidé par le salarié lui-même, dans le cadre d’un congé pour bilan de compétences. Il peut aussi être proposé par l’employeur.

Grâce à votre compte CPF vous pouvez réaliser un Bilan de Compétences de 12, 16 ou 24 heures avec BS Consultants. 

Notre méthodologie

Savoir-faire reconnu