∎ RECLASSEMENT |
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Restructuration, plan social ou liquidation, situé le plus en avant possible d'un licenciement effectif, le reclassement permet de mieux
gérer la mutation, d'anticiper et de bâtir au mieux un plan social ou une séparation individuelle (Outplacement).
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∎ PRODUCTION : ENCADREMENT
LL-3M
Responsable de Production
Formation :
Expérience : Depuis 2010 : Responsable de production
2000-2010 : Responsable de production Atelier de conditionnement sous blisters (26 personnes)
1992 - 2000 : Monteur régleur Thermoformeuses (10 lignes)
1987 -1992 : Opératrice Thermoformeuses
1986 : Opératrice sur chaîne (jouet)
Atouts : Rigoureuse, capacités managériales, adaptable
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∎ PRODUCTION : OPERATEURS
FB-3M
Opératrice en Lunetterie
Formation : BEP Comptabilité
Expérience : Depuis 1989 : Opératrice Production
1988 : Opératrice en Lunetterie
1987 : Missions intérimaires en plasturgie
1981 à 1986 : Opératrice en Lunetterie
Atouts : Persévérante, ponctuelle et autonome
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CD-3M
Ouvrière expérimentée et polyvalente
Formation :
Expérience : Depuis 2014 : Pilote d’îlot
10/06 - 01/14 : Préparatrice de fabrication
01/93 -10/06 : Opératrice thermoformage
01/88 - 01/93 : Emballeuse et conditionneuse
03/87 - 12/87 : Cartonnière
05/86 - 02/87 : Secrétaire sténodactylo
Atouts : Autonome, ponctuelle, minutieuse et bon sens du relationnel
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PJ-3M
Opératrice Production - Agent de Conditionnement
Formation :
Expérience : 04 - 1999 à ce jour : Opératrice de Production / Préparatrice de commandes
10 - 1981 au 03 - 1999 : Pilote de Ligne de Fabrication
07 - 1980 au 09 - 1980 : Vendeuse
07 - 1979 au 08 - 1979 : Hôtesse de Caisse
Atouts : Travailleuse, assidue, bon esprit d'équipe.
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JR-3M
Conducteur de Ligne
Formation :
Expérience : 1990 à 2001 : Opérateur de découpe
Depuis 2001 : Conducteur de ligne
Atouts : Compétent, impliqué et bonnes capacités d'adaptation.
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