Chef d’équipe charpente bois

BS Consultants est un cabinet de conseil RH spécialisé en recrutement et dans l’accompagnement des entreprises et de leurs managers en phase de changement.

Notre pôle SEARCH recherche actuellement, pour l’un de nos clients, basé sur la Plastics Vallée, un Chef d’équipe Charpente Bois (H/F) en CDI.

Au sein d’un marché du bois en pleine croissance, notre client possède une expertise de près de 30 années en maison ossature bois, charpente, menuiserie, couverture et zinguerie.

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes le responsable des chantiers qui vous sont confiés. A ce titre, vos principales missions consistent à :

·       Organiser la gestion du chantier pour répondre aux exigences clients dans la réussite de leurs projets de construction de maison, travaux de rénovation et/ou d’aménagement

·       Participer à la réunion de préparation du chantier avec le BE et le conducteur de travaux dédié

·       Préparer et assurer le bon déroulement des chantiers en charpente (rénovation, ossature), couverture (tuile, bac acier), zinguerie (abergement de cheminées, étanchéité de la toiture)

·       Etudier les plans communiqués

·       S’assurer de la présence de tous les matériaux nécessaires aux chantiers et notamment des moyens de levage le cas échéant

·       Manager une petite équipe (2 personnes maximum)

·       S’assurer de la qualité de réalisation des travaux dans les délais impartis

·       Respecter les règles de sécurité et celles relatives aux EPI

·       Identifier, partager et valoriser les engagements, bonnes pratiques, projets et initiatives RSE (respect des normes environnementales)

De formation charpentier, zingueur ou couvreur (CAP, Brevet Professionnel ou BT), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans l’encadrement.

Votre goût pour le travail bien fait, votre rigueur, polyvalence et ponctualité sont des atouts clés pour réussir dans ces fonctions. Selon votre niveau de compétence, un accompagnement de 2 à 6 mois est prévu avec d’autres équipes pour vous permettre de vous intégrer au mieux.

Rémunération à négocier selon profil comprise entre 28 K€ et 33 K€ Bruts annuel + PEE + véhicule de fonction + mutuelle + prévoyance + CP Bâtiment + heures supplémentaires + panier repas et/ou frais de restaurant.